Lebenslange Beratung für Beschäftigung erfahren und teilen
Das EU- Projekt Europlacement zielte darauf ab, den Eintritt in den Arbeitsmarkt durch Stellen – und Orientierungsvermittlung zu erleichtern. Schwerpunkt bildete die Weiterentwicklung von der Fähigkeiten von Uni- Absolventen und deren Förderung mit Maßnahmen bezüglich Arbeitserfahrung und Kompetenzenentwicklung.
Gemeinsam mit den Projektpartnern wurde der Transfer der Tools gebündelt, um ein integratives System von „Good Practise”, nicht- formellen und informellen Lernens, sowie „LifeLongGuidance” – Unterstützung rund um die Beschäftigungsfähigkeit zu fördern.
Ergebnisse
- Bericht zu LifeLongLearning
- Indikatoren zum Arbeitsmarkt, insbesondere zur Schnittstelle von Hochschule und Arbeitsleben
- Bewertungsstudie zu non-formalem und informellem Lernen in EU-Ländern
Projektdauer
Oktober 2008 bis September 2010
Projektpartner:innen
- Hafelekar Unternehmensberatung – Innsbruck (Österreich)
- Università degli Studi di Parma – Parma (Italien)
- CERES, Centro di Ricerca Economica e Sociale – Rom (Italien)
- Università degli Studi di Catania – Cataniea (Italien)
- Università di Bologna – Bologna (Italien)
- St. Cyril und St. Methodius Universität Veliko Turnovo – Veliko Turnovo (Bulgarien)
- Tellus Group Limited – Plymouth (Großbritannien)
- Badegruber & Partner GmbH (B&P) – Linz (Österreich)
- Uniwersytet Jagiellonsky Kraków – Krakau (Polen)
- Slovakischer akademischer Verband für internationale Kooperation – Bratislava (Slowakei)
- ASAEL, Aragonische Verbindung der Kommunalbehörden – Zaragoza (Spanien)
- ONECO, Gemeinnützige Bildungsorganisation – Sevilla (Spanien)
- Technische und Wirtschaftswissenschaftliche Universität Budapest – Budapest (Ungarn)
Dieses Projekt wurde mit Unterstützung der Europäischen Kommission finanziert. Die Verantwortung für den Inhalt dieser Veröffentlichung (Mitteilung) trägt allein die VerfasserIn; die Kommission haftet nicht für die weitere Verwendung der darin enthaltenen Angaben.
