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DOWNLOADS - Our service for you

 

Core competencies of organizations are primarily in the knowledge of people: the employees and customers. This knowledge is partly in the mind, but is also reflected in the manual labor and social components.

 

We interlace it... and are happy to share the following aspects of our work:


Hafelekar brochures

Unternehmensbroschüre (DE)

pdfUnternehmensbroschuere.pdf

 

Erfolgsorientierung (DE)

pdfHafelekar_Erfolgsorientierung.pdf

 

MitarbeiterInnenbefragung (DE)

pdfMitarbeiterInnenbefragung.pdf

Project brochures

e2-p Elektronische UnternehmerInnen Portfolios (DE)

pdfe2-p_Broschuere.pdf

 

Gründerin sein - Unternehmerin werden (DE)

pdfGruenderin_Unternehmerin.pdf

 

4 Schritte zum Job (DE)

pdf4_schritte_zum_job.pdf


Lehrgang "Qulitätsmanagement im Bildungsbereich" (DE)
pdf
Lehrgang_QM.pdf


Hafelekar info leaflets

Förder-Check (DE)

pdfFoerder-Check.pdf

 

Fördermanagement (DE)

pdfFoerdermanagement.pdf

 

Führen mit Zielen (DE)

pdfFuehren_mit_Zielen.pdf

 

Impulse (DE)

pdfImpulse.pdf

 

Meetings moderieren (DE)

pdfMeetings_moderieren.pdf

 

MitarbeiterInnengespräch (DE)

pdfMitarbeiterInnengespraech.pdf


Projektmanagement (DE)

pdfProjektmanagement.pdf

Studies

e2-p National Reports Entrepreneurship (EN)

pdfe2p National Reports.pdf

 

MOTIVES Gesamtbericht (DE)

pdfGesamtbericht Motives.pdf

 

Join In A Job! National Reports (EN)

pdfJoin In A Job! National Reports.pdf


Qualitative Studie zur Gründerinnensituation in Tirol (DE)

pdfUnternehmensgruenderinnen.pdf


Integrationskonzept für die Stadt Salzburg (DE)

pdfIntegrationskonzept Salzburg.pdf

 

Frauen sind anders. Männer auch. Chancengleichheit am Tiroler IKT-Arbeitsmarkt. (DE)

pdfAbschlussbericht WoMen.pdf


Stärken stärken. Schwächen Schwächen. Lehrlingsausbildung mit Qualität. (DE)

pdfLehre_mit_Qualitaet.pdf

 

Regionalentwicklungsstudie "Arbeitswelt 2005 - Region Ötztal" (DE)

pdfoetztalstudie.pdf

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