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Wissen.schaf[f]t Vorsprung

 

Kernkompetenzen von Organisationen liegen vor allem im Wissen der Menschen: der MitarbeiterInnen und KundInnen. Dieses Wissen liegt einerseits in den Köpfen, wird aber auch in der manuellen Arbeit und den sozialen Komponenten wieder gespiegelt.

 

Wir vernetzen es.


 

Mission - oder was wir verbreiten

  • Systemischer Beratungsansatz
  • Vorhandenes und Bestehendes beachten und achten
  • Gemeinsam an Neuem lernen und Erfolge feiern
  • Gleichbehandlung von Frauen und Männern
  • Unsere Gegenüber ernst nehmen
  • Hirn, Herz und Hände gleich wichtig nehmen
  • Mensch sein und bleiben

 

 

 

 

 

 

 

 

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